在线炒股配资门户网 MUJI会员焕新，让「感觉良好的时刻」成为日常的用户体验

本文转自【河北青年报】；

MUJI最近发布了两支影片，记录生活中的寻常时刻：一起买菜、做饭，坐下来喝茶、聊天，没有关于理想生活的标准答案，物品安静地陪伴在身边，日子，自然向前。

MUJI将这种状态概括为「这样就好」。它并非一套生活标准，更接近对自我感受的确认：一顿饭、一次收纳、一次散步都能是日常生活中「感觉良好的时刻」，都能带来片刻舒适。MUJI还发起#感觉良好的时刻影像征集，邀请用户投稿分享自己生活中“这样就好”的瞬间，把「什么是好生活」的定义交给参与者。

让用户看见这些「感觉良好的时刻」，重新留意日常之后，品牌还能做些什么？带给用户更多「感觉良好的时刻」，让品牌对用户的陪伴落在更具体的地方：一次购买、一次积分兑换、一份生日礼遇，以及每次打开APP或走进门店的体验。

今年9月，MUJI将正式焕新会员权益体系，让「这样就好」从品牌表达带向用户体验：让「感觉良好的时刻」延续得久一点。

会员焕新的预告发布后，也在社交平台上引发了不少关注。一些消费者关注等级评定方式的变化，也有人讨论生日礼遇的衔接、金级会员权益以及积分兑换商品。会员规则牵涉每位用户已有的积分、等级与使用习惯，新旧体系切换时出现不同声音，也在情理之中。

事实上，品牌调整会员规则并非新鲜事，但引发这么多消费者关注的品牌不多见，这也反映出MUJI与消费者之间深厚的羁绊。

此次焕新让一些原有权益的获取方式发生了变化，但与此同时，会员礼遇的覆盖场景、领取节奏和使用方式也有所调整。与其只看某一项权益的增减，不妨具体看看，这次的焕新究竟改变了什么。

01｜把礼遇放进四季，持续回应当下所需

对于消费者而言，一次礼遇是否贴合当下需求，往往比宏大的表达更容易被感知和记住。

此次焕新中，最直观的变化是「四季有礼」。过去，会员在等级升级时获得一次礼遇机会；调整后，铜级以上的会员礼遇不再绑定升级节点，符合等级条件的会员每季可领取一次季度礼盒，全年至多四次。

围绕「四季有礼」，此前不少讨论集中在礼品是什么、值不值得领、是否有实际价值。随着礼盒内容陆续公布，这些问题也有了更具体的答案。无论是应季使用场景的设计，还是收纳、洗护、香氛等高频日用品的组合搭配，都让礼遇从一次固定发放的赠品，变成更贴近日常需求的会员权益。同时，多种礼盒组合可供选择，也让不同偏好的消费者拥有更多自主权。相比过去相对静态的升级礼，这套机制显然更具实用性、价值感和持续吸引力。

从升级时的一次礼遇，到一年四季的持续回应，变化的不只是领取次数，也是权益进入生活的节奏。当礼遇随着季节进入生活，会员权益也不再只是消费后的奖励，成为一种有节律的日常陪伴。MUJI不为生活预设标准，而是在不同季节提供贴近当下需要的选择，让每个人都能找到适合自己的方式。

02｜让规则更简单，让体验少费心

另一组变化指向「少费心」。会员等级将从历史累计里程，调整为按过去365天的消费金额评定，计算方式更直观；积分兑礼改为全月开放，不必再等待特定兑换时点；生日月则提供品牌周边与双倍积分，让这份心意更具体，也更容易被感受到。

消费者不必记住复杂的计算方式，真正能够感知的，是少记一套规则、少等一个时间点，在需要时更容易找到并使用权益。好的服务不会要求人先理解系统，而是把复杂留在后台，把清楚和便利留给使用者。

此次会员焕新引发较多讨论的一点，是部分消费者担心9月至12月生日会员在新旧体系切换期间出现生日礼遇缺失，从而影响权益公平性。实际上，MUJI已设置相应过渡安排，现有生日礼体系将保留至2026年12月31日。因此，9月至12月生日的会员仍可获得原体系生日礼，并享受新体系对应礼遇，不会因规则调整而少领一次生日权益。